管理者與領袖大不同區別在哪里
文章出處：www.fdp8.com | 發布時間：2019/1/7 12:31:10 | 瀏覽次數：0
管理者與領袖大不同區別在哪里、企業管理培訓班我們都能感受到主管和領袖的不同。可到底需要什么才能成為一個領袖?領袖和主管的區別到底在哪里?
1--主管是一個復制品，而領袖是獨一無二的
主管的工作是制定、維持一套規章制度。但這套規章制度絕非他的原創：其他公司、本公司其他部門、總公司往往都已經有了這些規章制度。這些制度是一個從其他地方機械化抄襲來的復制品。相應地，主管也是一個復制品。
而領袖們則往往擁有自己的魅力和人格力量。他們有著不同的成長背景，不同的成功經歷，不同的待人接物方式：喬布斯的現實扭曲立場，JackWelch的說一不二，馬云的鼓舞人心;這些人格力量通過他們的一言一行，造成了一個個獨一無二的領袖。
如果站在你面前的有兩個人，一個獨一無二生機勃勃，一個千篇一律如同復讀機;你會更加欣賞誰?
2--主管關心的是規章制度，而領袖關心的是人主管的工作是制定、維持一套規章制度，并通過紀律等強制手段，要求團隊成員遵守規章制度。自然而然，主管所關心的就是人們是否遵守這些規章制度：是否有人工作期間睡覺、是否有人帶孩子來上班、是否有人沒有按時報銷發票……
相反，領袖關心的則是人：同事A對工作沒有激情了、同事B工作上遇到了難題、同事C被客戶罵了一頓心情不好……如果站在你面前的有兩個人，一個關心的是你是否快樂、進取，一個關心的是你是否遵守了冷冰冰的規章制度;你會更加親近誰?想了解更新更詳細的內容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄 新疆企業管理培訓的官方網站咨詢訪問，
1--主管是一個復制品，而領袖是獨一無二的
主管的工作是制定、維持一套規章制度。但這套規章制度絕非他的原創：其他公司、本公司其他部門、總公司往往都已經有了這些規章制度。這些制度是一個從其他地方機械化抄襲來的復制品。相應地，主管也是一個復制品。
而領袖們則往往擁有自己的魅力和人格力量。他們有著不同的成長背景，不同的成功經歷，不同的待人接物方式：喬布斯的現實扭曲立場，JackWelch的說一不二，馬云的鼓舞人心;這些人格力量通過他們的一言一行，造成了一個個獨一無二的領袖。
如果站在你面前的有兩個人，一個獨一無二生機勃勃，一個千篇一律如同復讀機;你會更加欣賞誰?
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高素質的管理者受人敬愛遠遠勝過被人畏懼
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