新疆企業管理培訓的管理者批評之道
文章出處：www.fdp8.com | 發布時間：2019/1/3 13:14:35 | 瀏覽次數：0
新疆企業管理培訓的管理者批評之道：避開這些常見的紅燈區、 對許多人來說，批評別人是最叫他們畏懼的一種溝通活動。不管是批評人還是被人批評，我們都極少會享受這種互動。特別是如今，人們高度關注敏感、寬容和對他人的禮貌態度，這種感覺就尤其明顯。在這種氛圍下，該怎么進行有幫助意義的批評?盡管人們都不喜歡被別人糾正，但我們大多數人內心深處還是知道有時候我們確實需要有人這么做。員工大多想要知道自己什么時候做得好，什么時候做得不好。高效的管理者都明白一個道理，如果不讓員工得到這種反饋，就不能指望他們會有所改進。作為管理者，你要明白提供反饋(不論是積極還是負面的)是幫助員工個人及整個團隊獲取成功的必要因素。
在批評他人時，管理者需要考慮批評的內容、表達的方式、時機和地點，以及由誰來進行批評。為了讓我們給出的批評能被對方接受，你要選擇有效果的批評方式，你傳達的內容也要對批評對象有幫助。因此這就需要技巧!努力培養出這種技能會讓你一輩子都受用，而接受你批評的對象也能因此受益。但首先，你在提出批評時必須避開幾個常見的誤區。
1--看見什么就立刻批評什么
那些提出批評時嘴動得比腦子快的人通常稱自己是“看到了就批評”。他們忽視了給出批評的地點和時間。其做法基于情緒上的反應，基本不考慮后果。那些喜歡迅速提出批評的人經常在他們發現自己弄錯了、被誤導或不合禮節時陷入尷尬。
這樣的人往往低估了批評中的情緒力量，而當批評對象不覺得這次批評是以幫助為目的，或看不出批評內容中的價值時尤其如此。人們往往認為這樣的領導者容易反應過度或挑剔，很少有人認為他們是好老板、好老師或是好教練。他們更容易讓員工產生疏離感而非倍受鼓舞。他們忽視了一個事實—批評一旦說出口，控制權就轉到了接收者一方，批評的內容是由接收者來解讀的。因此，在給出批評時要避免這種做法。要認識到你的控制權源于充足的事前準備，你需要考慮批評的內容、表達的方式、時機和地點以及由誰來進行批評。這也需要人們養成先思考后開口的習慣
以上就是文章的全部內容就是新疆企業培訓介紹的，若有不足之處，請多包涵！僅供參考學習之用！
在批評他人時，管理者需要考慮批評的內容、表達的方式、時機和地點，以及由誰來進行批評。為了讓我們給出的批評能被對方接受，你要選擇有效果的批評方式，你傳達的內容也要對批評對象有幫助。因此這就需要技巧!努力培養出這種技能會讓你一輩子都受用，而接受你批評的對象也能因此受益。但首先，你在提出批評時必須避開幾個常見的誤區。
1--看見什么就立刻批評什么
那些提出批評時嘴動得比腦子快的人通常稱自己是“看到了就批評”。他們忽視了給出批評的地點和時間。其做法基于情緒上的反應，基本不考慮后果。那些喜歡迅速提出批評的人經常在他們發現自己弄錯了、被誤導或不合禮節時陷入尷尬。
這樣的人往往低估了批評中的情緒力量，而當批評對象不覺得這次批評是以幫助為目的，或看不出批評內容中的價值時尤其如此。人們往往認為這樣的領導者容易反應過度或挑剔，很少有人認為他們是好老板、好老師或是好教練。他們更容易讓員工產生疏離感而非倍受鼓舞。他們忽視了一個事實—批評一旦說出口，控制權就轉到了接收者一方，批評的內容是由接收者來解讀的。因此，在給出批評時要避免這種做法。要認識到你的控制權源于充足的事前準備，你需要考慮批評的內容、表達的方式、時機和地點以及由誰來進行批評。這也需要人們養成先思考后開口的習慣
以上就是文章的全部內容就是新疆企業培訓介紹的，若有不足之處，請多包涵！僅供參考學習之用！
上一條：
如何突破規范化管理的制約 新疆企業培訓講述到
下一條：
企業培訓必須立足于企業實際
相關文章
- 2018-08-27新疆企業培訓的如何找到有戰略能力和組織能力人才
- 2018-08-29新疆企業培訓講述到領導者的胸懷決定團隊凝聚力
- 2018-08-30如何構建決策驅動型組織新疆企業培訓簡述道
- 2018-09-06新疆企業培訓和您聊聊職責范圍內的許多事情都應當分派給其他人做
- 2018-12-06個優秀的創業團隊需要哪些因素新疆企業培訓告訴你
推薦閱讀
- 從專業能手到管理高手：文件筐測試實戰技巧助力新疆兵團設計院新晉管理人員能力提升
- 烏魯木齊國家電網內訓師在和合培訓提升授課技巧，掌握“勾講練化測”培訓技藝
- 烏魯木齊雪峰科技《AI賦能職場辦公實戰》培訓圓滿舉行，以學促干推動高效辦公革命
- 烏魯木齊企業培訓《AI賦能課件PPT制作優化升級》課程產出專業課件
- 八步法驅動企業競爭力升級—烏魯木齊和合研發課程從對標模仿到創新超越的落地路徑
- 烏魯木齊和合企業培訓班組長4D輔導賦能管理—實戰培訓獲鐵路段長高度認可
- 烏魯木齊和合培訓助力國家電網新員工蛻變—《職場禮儀》培訓賦能從校園到職場
- 烏魯木齊和合企業培訓客戶開發維護與溝通實戰技巧課程賦能新疆企業銷售管理
- 企業流程管理實戰指南-七大績效指標深度解析新疆流程優化培訓
- 烏魯木齊和合企業培訓三心管理溝通藝術實戰培訓助力兵團設計院項目經理能力躍升
- 和合企業培訓破解建筑行業執行難題—中鴻億博《五定管理執行力》培訓圓滿收官
- 烏魯木齊和合企業培訓五感沉浸式管理培訓—和合企業喚醒領導力新設計
- 和合培訓創立"好習慣與高效能循環模型"——重塑企業人才成長路徑
- 和合培訓助力有色冶金企業商務禮儀實戰培訓塑造國際職業形象
- 兵團熱力班組長精益管理實戰培訓-烏魯木齊和合培訓賦能企業提質增效
聯系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業企業管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.fdp8.com
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.fdp8.com
地 址：烏市北京南路556號
