企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程從利益的角度談?wù)勗趺醋龊闷髽I(yè)培訓(xùn)
文章出處：www.fdp8.com | 發(fā)布時(shí)間：2016/10/14 18:23:43 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程從利益的角度談?wù)勗趺醋龊闷髽I(yè)培訓(xùn)、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖然企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)在已經(jīng)被公司的高管或者老總受到重視，但是效果往往不好。很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在這個(gè)道路上已經(jīng)遇到了很多坎坷，甚至很多已經(jīng)徘徊不前。不少的也是打了退堂鼓。這是目前很正常的現(xiàn)象。因?yàn)榕嘤?xùn)做到這個(gè)階段，已經(jīng)到了一定的程度，而現(xiàn)在的知識(shí)觀念也不是那么變化迅速的，已經(jīng)到了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)期。所以才會(huì)出現(xiàn)以上的現(xiàn)象。針對(duì)目前的培訓(xùn)瓶頸，中層管理培訓(xùn)小編個(gè)人認(rèn)為可以從利益的角度談?wù)勗趺醋龊闷髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)。
一、獲得高層支持。企業(yè)及其高層管理者對(duì)企業(yè)都有一個(gè)重要使命——使企業(yè)利益最大化，即確保企業(yè)的投入能得到最大的回報(bào)。所以，獲得企業(yè)高層對(duì)企業(yè)培訓(xùn)模式的支持最簡單卻又最困難的方法只有一個(gè)，明析這個(gè)企業(yè)培訓(xùn)模式能為企業(yè)創(chuàng)造多大的效益，用數(shù)據(jù)甚至事實(shí)說話。這個(gè)方法簡單，因?yàn)樗钅艽騽?dòng)企業(yè)高層，這個(gè)方法困難，因?yàn)楹苌儆腥四軌蛴?jì)算清楚或者大概計(jì)算效益，甚至不懂得效益計(jì)算從何入手。
二、取得中層的配合。“縣官不如現(xiàn)管”這是放眼中國普遍存在的現(xiàn)象，在中國企業(yè)當(dāng)然也不外乎，很多企業(yè)培訓(xùn)模式組織者都在抱怨企業(yè)培訓(xùn)模式得不到中層管理者的支持，往往以工作忙、沒時(shí)間等拒絕配合或者敷衍了事。這里，要明確一點(diǎn)，作為一個(gè)企業(yè)的中層管理者，他的一個(gè)重要使命就是使他的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的效益最大化，才能使團(tuán)隊(duì)的利益最大化。
三、贏得基層的參與。從個(gè)人來說，企業(yè)培訓(xùn)模式必需能為個(gè)人帶來切實(shí)的利益才能取得員工積極主動(dòng)的參與，企業(yè)培訓(xùn)模式才有可能取得最佳的效果，否則企業(yè)培訓(xùn)模式只是個(gè)形式。
我們相信通過以上三點(diǎn)，您就能基本做好了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的官方網(wǎng)站咨詢?cè)L問，
一、獲得高層支持。企業(yè)及其高層管理者對(duì)企業(yè)都有一個(gè)重要使命——使企業(yè)利益最大化，即確保企業(yè)的投入能得到最大的回報(bào)。所以，獲得企業(yè)高層對(duì)企業(yè)培訓(xùn)模式的支持最簡單卻又最困難的方法只有一個(gè)，明析這個(gè)企業(yè)培訓(xùn)模式能為企業(yè)創(chuàng)造多大的效益，用數(shù)據(jù)甚至事實(shí)說話。這個(gè)方法簡單，因?yàn)樗钅艽騽?dòng)企業(yè)高層，這個(gè)方法困難，因?yàn)楹苌儆腥四軌蛴?jì)算清楚或者大概計(jì)算效益，甚至不懂得效益計(jì)算從何入手。
二、取得中層的配合。“縣官不如現(xiàn)管”這是放眼中國普遍存在的現(xiàn)象，在中國企業(yè)當(dāng)然也不外乎，很多企業(yè)培訓(xùn)模式組織者都在抱怨企業(yè)培訓(xùn)模式得不到中層管理者的支持，往往以工作忙、沒時(shí)間等拒絕配合或者敷衍了事。這里，要明確一點(diǎn)，作為一個(gè)企業(yè)的中層管理者，他的一個(gè)重要使命就是使他的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的效益最大化，才能使團(tuán)隊(duì)的利益最大化。
三、贏得基層的參與。從個(gè)人來說，企業(yè)培訓(xùn)模式必需能為個(gè)人帶來切實(shí)的利益才能取得員工積極主動(dòng)的參與，企業(yè)培訓(xùn)模式才有可能取得最佳的效果，否則企業(yè)培訓(xùn)模式只是個(gè)形式。
我們相信通過以上三點(diǎn)，您就能基本做好了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的官方網(wǎng)站咨詢?cè)L問，
相關(guān)文章
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- AI賦能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)專題培訓(xùn)成功舉辦|助力兵團(tuán)水利水電系統(tǒng)智能化發(fā)展
- 冠農(nóng)集團(tuán)專題培訓(xùn)《二十屆四中全會(huì)精神推動(dòng)落實(shí)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化戰(zhàn)略部署》圓滿舉辦｜烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)《團(tuán)隊(duì)管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程基礎(chǔ)段成功舉辦
- 系統(tǒng)性思維與格局培訓(xùn)課程專為新疆鐵道設(shè)計(jì) | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司
- 《高效能管理三項(xiàng)修煉》培訓(xùn)新聞-烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)為新疆高鐵賦能管理新篇章
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為新疆雪峰科技成功舉辦《項(xiàng)目管理實(shí)操工作坊》專項(xiàng)培訓(xùn)
- 《新法落地賦能—公司法企業(yè)實(shí)戰(zhàn)解讀》培訓(xùn)專場(chǎng)成功舉辦 - 烏魯木齊和合培訓(xùn)為新疆物流集團(tuán)注入合規(guī)新動(dòng)能
- 《創(chuàng)說會(huì)新銳講師授課技巧訓(xùn)練營》圓滿結(jié)束：平安保險(xiǎn)內(nèi)訓(xùn)師授課能力大提升 | 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)
- 電務(wù)段新職干部管理訓(xùn)練營圓滿收官 | 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)5天強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)實(shí)
- 智賦茶香—Deep Seek+AI驅(qū)動(dòng)客戶營銷服務(wù)培訓(xùn)成功舉辦 | 絲路古韻茶府 | 烏魯木齊和合企管
- 知己解彼的高情商溝通技巧培訓(xùn)新聞 | 烏魯木齊和合企管為絲路古韻茶府全員賦能
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動(dòng)財(cái)務(wù)經(jīng)理開設(shè)《財(cái)務(wù)經(jīng)理人業(yè)財(cái)融合》高級(jí)研修課程，助力企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
- 烏魯木齊和合企業(yè)管理培訓(xùn)公司為中國移動(dòng)定制《陽光心態(tài)與效能提升》培訓(xùn)課程
- 烏魯木齊和合企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)—中國煙草行業(yè)問題解決實(shí)戰(zhàn)課程
- 烏魯木齊和合《班組長管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.fdp8.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.fdp8.com
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)