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烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司告訴你為什么自戀的人能當(dāng)中層領(lǐng)導(dǎo)
文章出處：www.fdp8.com | 發(fā)布時(shí)間：2016/10/11 18:25:35 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司告訴你為什么自戀的人能當(dāng)中層領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)在當(dāng)管理的人大多數(shù)都是有自戀的人，大家有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題嗎？為什么現(xiàn)在公司都愿意選擇自戀狂當(dāng)中層管理員，甚至更高的職位，他們?cè)谏钪惺悄敲吹淖源螅踔劣行┤司褪菦](méi)有什么真本事的，就是靠溜須拍馬才走到今天的地步的。接下來(lái)就由新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給大家解釋一下吧！
1、自戀狂擅長(zhǎng)操弄?jiǎng)e人對(duì)他的印象。此類人擁有強(qiáng)烈的自戀和自我吹捧性格，精通于操弄?jiǎng)e人對(duì)他們的第一印象。他們非常注重外觀和穿著給人留下的印象，因?yàn)檫@不僅暗示身份地位，同時(shí)也讓他們能吸引別人。正如凱澤和克雷格近期在《組織內(nèi)的破壞性領(lǐng)導(dǎo)》一文中指出，他們會(huì)“過(guò)度專注在自身，讓自戀者特質(zhì)和領(lǐng)袖魅力串聯(lián)在一起”。而且，自戀狂渴望呈現(xiàn)絕佳的第一印象，好讓他們能掩飾本身的自大和自信。他們通常會(huì)藉由幽默、娛樂(lè)大眾或古怪的行徑，達(dá)到這個(gè)目的。毫無(wú)疑問(wèn)，自戀狂在面試通常表現(xiàn)得很好，也極為擅長(zhǎng)社交，就連他們?cè)谏缛好襟w的活動(dòng)中，也能讓人一眼認(rèn)出，像是擁有很多的Twitter追蹤者、facebook朋友、或是更高的影響力分?jǐn)?shù)。
2、自戀狂喜歡爭(zhēng)功諉過(guò)。厚顏無(wú)恥的自我推銷，搭配毫無(wú)罪惡感的運(yùn)用權(quán)術(shù)，自戀狂很快就能將別人的功勞攬上身，再把自己的過(guò)錯(cuò)，歸咎到同事和下屬身上。就像紐約大學(xué)教授、心理學(xué)家本·達(dá)特內(nèi)（Ben Dattner）指出，自戀型經(jīng)理人“領(lǐng)導(dǎo)的主要目的就是，攫取個(gè)人功勞或光環(huán)。當(dāng)事情出錯(cuò)，或他們犯錯(cuò)時(shí)，這類經(jīng)理人會(huì)否認(rèn)，或扭曲訊息，甚至“‘竄改歷史’，以避免受到責(zé)難。”讓自戀狂專精此道的原因在于，他們完全信服自己真的很特別。用達(dá)特內(nèi)的話說(shuō)就是：“他們相信自己應(yīng)該得到功勞，單純是因?yàn)樽约罕旧恚c實(shí)際貢獻(xiàn)或成就，完全扯不上邊。”有些人雖懂得政治手段，但卻做不到扭曲事實(shí)，或道德上不允許，而有所壓抑。但有自戀狂的人因?yàn)橥胱约汉苤匾菀壮蔀樯朴脵?quán)謀的人。畢竟，當(dāng)你已經(jīng)成功欺騙自己之后，再要欺騙別人就容易多了；當(dāng)你相信自己是無(wú)辜的，你就更加不會(huì)有罪惡感。看完以上關(guān)于新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹的信息行業(yè)資訊，相信里面一定會(huì)有您需要的內(nèi)容。
1、自戀狂擅長(zhǎng)操弄?jiǎng)e人對(duì)他的印象。此類人擁有強(qiáng)烈的自戀和自我吹捧性格，精通于操弄?jiǎng)e人對(duì)他們的第一印象。他們非常注重外觀和穿著給人留下的印象，因?yàn)檫@不僅暗示身份地位，同時(shí)也讓他們能吸引別人。正如凱澤和克雷格近期在《組織內(nèi)的破壞性領(lǐng)導(dǎo)》一文中指出，他們會(huì)“過(guò)度專注在自身，讓自戀者特質(zhì)和領(lǐng)袖魅力串聯(lián)在一起”。而且，自戀狂渴望呈現(xiàn)絕佳的第一印象，好讓他們能掩飾本身的自大和自信。他們通常會(huì)藉由幽默、娛樂(lè)大眾或古怪的行徑，達(dá)到這個(gè)目的。毫無(wú)疑問(wèn)，自戀狂在面試通常表現(xiàn)得很好，也極為擅長(zhǎng)社交，就連他們?cè)谏缛好襟w的活動(dòng)中，也能讓人一眼認(rèn)出，像是擁有很多的Twitter追蹤者、facebook朋友、或是更高的影響力分?jǐn)?shù)。
2、自戀狂喜歡爭(zhēng)功諉過(guò)。厚顏無(wú)恥的自我推銷，搭配毫無(wú)罪惡感的運(yùn)用權(quán)術(shù)，自戀狂很快就能將別人的功勞攬上身，再把自己的過(guò)錯(cuò)，歸咎到同事和下屬身上。就像紐約大學(xué)教授、心理學(xué)家本·達(dá)特內(nèi)（Ben Dattner）指出，自戀型經(jīng)理人“領(lǐng)導(dǎo)的主要目的就是，攫取個(gè)人功勞或光環(huán)。當(dāng)事情出錯(cuò)，或他們犯錯(cuò)時(shí)，這類經(jīng)理人會(huì)否認(rèn)，或扭曲訊息，甚至“‘竄改歷史’，以避免受到責(zé)難。”讓自戀狂專精此道的原因在于，他們完全信服自己真的很特別。用達(dá)特內(nèi)的話說(shuō)就是：“他們相信自己應(yīng)該得到功勞，單純是因?yàn)樽约罕旧恚c實(shí)際貢獻(xiàn)或成就，完全扯不上邊。”有些人雖懂得政治手段，但卻做不到扭曲事實(shí)，或道德上不允許，而有所壓抑。但有自戀狂的人因?yàn)橥胱约汉苤匾菀壮蔀樯朴脵?quán)謀的人。畢竟，當(dāng)你已經(jīng)成功欺騙自己之后，再要欺騙別人就容易多了；當(dāng)你相信自己是無(wú)辜的，你就更加不會(huì)有罪惡感。看完以上關(guān)于新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹的信息行業(yè)資訊，相信里面一定會(huì)有您需要的內(nèi)容。
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