新疆企業(yè)管理培訓(xùn)探討到什么是企業(yè)管理的最終目標(biāo)
文章出處:www.fdp8.com  |  發(fā)布時(shí)間:2018/8/2 10:42:39  |  瀏覽次數(shù):0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)探討到什么是企業(yè)管理的最終目標(biāo)? 管理學(xué)家和企業(yè)家們都在研究企業(yè)管理的問(wèn)題,都在探求如何提高工作效率、如何降低成本、如何增加銷(xiāo)量、如何提高市場(chǎng)占有率、如何提高利潤(rùn)等等。但是,我們認(rèn)為,以上的一切都不應(yīng)該是企業(yè)追求的終極目標(biāo)。
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)和企業(yè)家們追求的終極目標(biāo)應(yīng)該是:全體員工“工作生活質(zhì)量”的提高。在企業(yè)中工作的員工,同樣應(yīng)該是企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的受益者,這種受益,不僅僅是他們從公司領(lǐng)取工資,更重要的應(yīng)該是,工作本身能夠給他們帶來(lái)身心的愉悅感、滿(mǎn)足感、成就感和幸福感,這種在工作場(chǎng)所工作的過(guò)程中,感受到的愉悅感、滿(mǎn)足感、成就感、幸福感的程度,就是我們所說(shuō)的“工作生活質(zhì)量”。這是因?yàn)椋?/span>
1、人類(lèi)的一切活動(dòng)都是為了提升人類(lèi)的生活質(zhì)量,企業(yè)作為社會(huì)的一個(gè)特定的組織,也不例外,他的活動(dòng)同樣是為了提升人類(lèi)的生活質(zhì)量。例如,企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)之所以有客戶(hù)愿意花錢(qián)購(gòu)買(mǎi),是因?yàn)樗軌蚋纳瀑?gòu)買(mǎi)者的生活,或者是有助于改善購(gòu)買(mǎi)者的生活。例如,購(gòu)買(mǎi)一個(gè)“魔鬼訓(xùn)練”,本身不會(huì)給購(gòu)買(mǎi)者帶來(lái)直接的生活質(zhì)量的提高,但是,通過(guò)訓(xùn)練,使受訓(xùn)者競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,有助于他在今后的工作/生活中獲取更大的收獲。
2、在我們中國(guó),工作時(shí)間在員工的生活中最長(zhǎng),工作生活質(zhì)量如何,直接影響了員工的人生質(zhì)量。在現(xiàn)在“以人為本”的時(shí)代,企業(yè)當(dāng)然應(yīng)該關(guān)心員工的工作生活質(zhì)量,經(jīng)理們當(dāng)然應(yīng)該以“提高員工的工作生活質(zhì)量”為己任。
3、提高了全體員工的工作生活質(zhì)量,企業(yè)自身的利益才能夠得到保證,企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展才成為可能。我們分析了一下,要提升“全體員工工作生活質(zhì)量”,必須要做到如下幾點(diǎn):
1、讓員工做他們喜歡的工作。如果員工做著自己不喜歡的工作,他們是不可能有多少愉悅感、滿(mǎn)足感、成就感、幸福感的,所以,提高工作生活質(zhì)量首先要讓員工做他們喜歡做的工作;以上就是文章的全部?jī)?nèi)容就是新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹的,若有不足之處,請(qǐng)多包涵!僅供參考學(xué)習(xí)之用!
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)和企業(yè)家們追求的終極目標(biāo)應(yīng)該是:全體員工“工作生活質(zhì)量”的提高。在企業(yè)中工作的員工,同樣應(yīng)該是企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中的受益者,這種受益,不僅僅是他們從公司領(lǐng)取工資,更重要的應(yīng)該是,工作本身能夠給他們帶來(lái)身心的愉悅感、滿(mǎn)足感、成就感和幸福感,這種在工作場(chǎng)所工作的過(guò)程中,感受到的愉悅感、滿(mǎn)足感、成就感、幸福感的程度,就是我們所說(shuō)的“工作生活質(zhì)量”。這是因?yàn)椋?/span>
1、人類(lèi)的一切活動(dòng)都是為了提升人類(lèi)的生活質(zhì)量,企業(yè)作為社會(huì)的一個(gè)特定的組織,也不例外,他的活動(dòng)同樣是為了提升人類(lèi)的生活質(zhì)量。例如,企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)之所以有客戶(hù)愿意花錢(qián)購(gòu)買(mǎi),是因?yàn)樗軌蚋纳瀑?gòu)買(mǎi)者的生活,或者是有助于改善購(gòu)買(mǎi)者的生活。例如,購(gòu)買(mǎi)一個(gè)“魔鬼訓(xùn)練”,本身不會(huì)給購(gòu)買(mǎi)者帶來(lái)直接的生活質(zhì)量的提高,但是,通過(guò)訓(xùn)練,使受訓(xùn)者競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高,有助于他在今后的工作/生活中獲取更大的收獲。
2、在我們中國(guó),工作時(shí)間在員工的生活中最長(zhǎng),工作生活質(zhì)量如何,直接影響了員工的人生質(zhì)量。在現(xiàn)在“以人為本”的時(shí)代,企業(yè)當(dāng)然應(yīng)該關(guān)心員工的工作生活質(zhì)量,經(jīng)理們當(dāng)然應(yīng)該以“提高員工的工作生活質(zhì)量”為己任。
3、提高了全體員工的工作生活質(zhì)量,企業(yè)自身的利益才能夠得到保證,企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展才成為可能。我們分析了一下,要提升“全體員工工作生活質(zhì)量”,必須要做到如下幾點(diǎn):
1、讓員工做他們喜歡的工作。如果員工做著自己不喜歡的工作,他們是不可能有多少愉悅感、滿(mǎn)足感、成就感、幸福感的,所以,提高工作生活質(zhì)量首先要讓員工做他們喜歡做的工作;以上就是文章的全部?jī)?nèi)容就是新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹的,若有不足之處,請(qǐng)多包涵!僅供參考學(xué)習(xí)之用!
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