企業管理沙盤訓練營的策略
文章出處：www.fdp8.com | 發布時間：2024/1/9 11:31:33 | 瀏覽次數：0
企業管理沙盤訓練營的策略
企業內訓培訓機構企業沙盤模擬課程源自西方軍事上的戰爭沙盤模擬推演。烏魯木齊企業培訓公司了解到戰爭沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰場上的對抗與較量，發現戰略戰術上存在的問題，提高指揮員的作戰能力。英、美知名商學院和管理咨詢機構將其借鑒開發出了企業版的沙盤模擬演練這一新型現代教學模式，并藉此對企業中、高層管理者進行實戰能力的培養和鍛煉。
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發達國家的眾多大中型企業將其作為中、高層的常設必修課程，目前，沙盤模擬培訓已風靡全球，成為世界500強企業中、高層管理人員經營管理能力培訓的課程。
企業管理沙盤模擬課程教學安排：
企業內訓培訓機構每個沙盤培訓課程時間安排為2—3天，培訓采用島式教學，將學員分成4-6個相互競爭的模擬管理團隊，圍繞與培訓主題相關的經營活動，完成4-5期模擬企業經營管理的推演過程。課堂上講師通過運用分組討論、集中研討、角色扮演、情景演練、案例分析、講師點評等多種教學手段，調動學員在高度興奮狀態下完成培訓課程，確保學員對先進的經營思想和管理方法充分理解并嫻熟運用。
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沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發達國家的眾多大中型企業將其作為中、高層的常設必修課程，目前，沙盤模擬培訓已風靡全球，成為世界500強企業中、高層管理人員經營管理能力培訓的課程。
企業管理沙盤模擬課程教學安排：
企業內訓培訓機構每個沙盤培訓課程時間安排為2—3天，培訓采用島式教學，將學員分成4-6個相互競爭的模擬管理團隊，圍繞與培訓主題相關的經營活動，完成4-5期模擬企業經營管理的推演過程。課堂上講師通過運用分組討論、集中研討、角色扮演、情景演練、案例分析、講師點評等多種教學手段，調動學員在高度興奮狀態下完成培訓課程，確保學員對先進的經營思想和管理方法充分理解并嫻熟運用。
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管理者可持續性培養的五大要素
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企業管理沙盤模擬課程的目的和意義
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