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管理學(xué)的微博時(shí)代讀本新疆企業(yè)培訓(xùn)分享到
文章出處：www.fdp8.com | 發(fā)布時(shí)間：2020/4/24 11:27:16 | 瀏覽次數(shù)：0
管理學(xué)的微博時(shí)代讀本新疆企業(yè)培訓(xùn)分享到、在全球金融體系動(dòng)蕩的環(huán)境下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的新里程。通過管理水平的提高、管理的創(chuàng)新以及人力資源的開發(fā)來提升運(yùn)行的效率，而不是僅僅依靠低勞動(dòng)力成本、低要素價(jià)格來競(jìng)爭(zhēng)，也就自然成為中國(guó)充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容之一。從整個(gè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的內(nèi)容看，管理層面的改進(jìn)構(gòu)成了中國(guó)波瀾壯闊的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大潮最為關(guān)鍵的微觀基礎(chǔ)。
從這個(gè)意義上說，管理活動(dòng)貫穿于商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的整個(gè)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)。從歷史看，商業(yè)可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，可以追溯到幾千年前的三次社會(huì)大分工。第一次大分工是畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分離出來，第二次大分工是手工業(yè)和農(nóng)業(yè)的分離，而第三次大分工則是商業(yè)從其他行業(yè)中分離出來，由此產(chǎn)生了商人階層。比如，呂不韋就是中國(guó)早期的一個(gè)商業(yè)代表人物。雖然商業(yè)在中國(guó)有著幾千年的歷史，但是直到20世紀(jì)初，中國(guó)還是一個(gè)以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的國(guó)家，原因之一可能是貫穿整個(gè)中國(guó)歷史的“重文輕商”的傳統(tǒng)思維。改革開放以來，這個(gè)狀況有了巨大的改變。
商業(yè)管理是一門專業(yè)的學(xué)問。可想而知，在“重文輕商”的幾千年里，商業(yè)管理沒有可能發(fā)展成為系統(tǒng)的、可以專門傳授的知識(shí)——缺少足夠多的科研人員不斷地開拓知識(shí)界限，缺乏足夠多的職業(yè)經(jīng)理人不斷地實(shí)踐商業(yè)管理理論，也缺少足夠多的專業(yè)教授在學(xué)校里為學(xué)生授業(yè)解惑。經(jīng)過最近幾十年的發(fā)展，商業(yè)管理的知識(shí)體系已經(jīng)比較完善、自成一體。如今，眾多的商學(xué)院也迅猛地發(fā)展起來，成為廣大學(xué)生和經(jīng)理人學(xué)習(xí)或更新商業(yè)管理知識(shí)的殿堂。
管理知識(shí)的系統(tǒng)積累有多種途徑： 一種是依靠“street smart”，即依靠直覺而沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理知識(shí)；另一種是依靠“book smart”，即通過課程學(xué)習(xí)系統(tǒng)研究商業(yè)管理知識(shí)。現(xiàn)實(shí)生活中，僅僅依靠“street smart”而不依靠“book smart”成功管理的企業(yè)家不乏其例。但是，在過去的半個(gè)世紀(jì)，科技的迅猛發(fā)展從根本上改變了人們的生活，改變了企業(yè)運(yùn)作的模式，今天的企業(yè)管理已經(jīng)和昨天的很不一樣了。今天的企業(yè)管理呼喚科學(xué)管理，呼喚現(xiàn)代管理理念，呼喚“street smart” 和“book smart”相結(jié)合。
伴隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，微博在中國(guó)迅速崛起，成為影響力迅速擴(kuò)張的自媒體，這種微博平臺(tái)可以有效融合不同階層的判斷，借助技術(shù)的手段，能夠以更多的成本融合為 “群體智慧” (CI, Collective Intelligence)。其內(nèi)在的邏輯就是：知識(shí)通過網(wǎng)絡(luò)可以更快地傳導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)則可以把多方面的知識(shí)集成起來，逐漸形成“群體智慧”，提高現(xiàn)有知識(shí)的社會(huì)共享
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，懂一些商業(yè)管理知識(shí)很重要，無(wú)論是職業(yè)經(jīng)理人還是非職業(yè)經(jīng)理人，無(wú)論是為了企業(yè)效益還是為了個(gè)人利益。懂一些商業(yè)管理知識(shí)可以理解一個(gè)企業(yè)是如何運(yùn)營(yíng)的，就可以更好地為企業(yè)作貢獻(xiàn)，并在企業(yè)中更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；懂一些商業(yè)管理知識(shí)可以增加企業(yè)或自身的尋優(yōu)能力，就可以為企業(yè)和自己作出更好的決策；懂一些商業(yè)管理知識(shí)可以理解不同的組織和個(gè)人的行為，就可以具有更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，構(gòu)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
不是所有的管理寫作方式都是容易傳播的。從提高“群體智慧”的角度，我很樂意向大家推薦姚余梁博士的《1分鐘愛上管理學(xué)》。這是一本關(guān)于科技、信息、人和商業(yè)管理的書，它的核心思想是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該如何利用信息和科技等手段制定最佳的商業(yè)策略，適應(yīng)信息時(shí)代的需要，從而贏得激烈的競(jìng)爭(zhēng)。該書從多個(gè)視角觀察并闡述核心思想，包括從信息經(jīng)濟(jì)的角度，從科技發(fā)展的角度，從人的本性的角度，從商業(yè)決策的優(yōu)化和策略制定的角度，等等。正由于此，我認(rèn)為這本書可以說是管理學(xué)的微博時(shí)代讀本
《1分鐘愛上管理學(xué)》可讀性強(qiáng)，從我們熟悉的日常生活故事或者歷史典故入手，結(jié)合很多明星企業(yè)的管理實(shí)踐，解讀大量的現(xiàn)代企業(yè)管理的理論，是一本值得推薦的學(xué)習(xí)企業(yè)管理的讀物。同時(shí)，這本書是姚余梁博士十余年來教授美國(guó)工商管理課程的階段性總結(jié)，對(duì)于中國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人來說，看一看美國(guó)職業(yè)經(jīng)理人在課堂上都學(xué)什么，知己知彼，也是一件很有意思的事情。希望新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹的以上的內(nèi)容對(duì)大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請(qǐng)繼續(xù)等待小編的分享吧
從這個(gè)意義上說，管理活動(dòng)貫穿于商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的整個(gè)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)。從歷史看，商業(yè)可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，可以追溯到幾千年前的三次社會(huì)大分工。第一次大分工是畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分離出來，第二次大分工是手工業(yè)和農(nóng)業(yè)的分離，而第三次大分工則是商業(yè)從其他行業(yè)中分離出來，由此產(chǎn)生了商人階層。比如，呂不韋就是中國(guó)早期的一個(gè)商業(yè)代表人物。雖然商業(yè)在中國(guó)有著幾千年的歷史，但是直到20世紀(jì)初，中國(guó)還是一個(gè)以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的國(guó)家，原因之一可能是貫穿整個(gè)中國(guó)歷史的“重文輕商”的傳統(tǒng)思維。改革開放以來，這個(gè)狀況有了巨大的改變。
商業(yè)管理是一門專業(yè)的學(xué)問。可想而知，在“重文輕商”的幾千年里，商業(yè)管理沒有可能發(fā)展成為系統(tǒng)的、可以專門傳授的知識(shí)——缺少足夠多的科研人員不斷地開拓知識(shí)界限，缺乏足夠多的職業(yè)經(jīng)理人不斷地實(shí)踐商業(yè)管理理論，也缺少足夠多的專業(yè)教授在學(xué)校里為學(xué)生授業(yè)解惑。經(jīng)過最近幾十年的發(fā)展，商業(yè)管理的知識(shí)體系已經(jīng)比較完善、自成一體。如今，眾多的商學(xué)院也迅猛地發(fā)展起來，成為廣大學(xué)生和經(jīng)理人學(xué)習(xí)或更新商業(yè)管理知識(shí)的殿堂。
管理知識(shí)的系統(tǒng)積累有多種途徑： 一種是依靠“street smart”，即依靠直覺而沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理知識(shí)；另一種是依靠“book smart”，即通過課程學(xué)習(xí)系統(tǒng)研究商業(yè)管理知識(shí)。現(xiàn)實(shí)生活中，僅僅依靠“street smart”而不依靠“book smart”成功管理的企業(yè)家不乏其例。但是，在過去的半個(gè)世紀(jì)，科技的迅猛發(fā)展從根本上改變了人們的生活，改變了企業(yè)運(yùn)作的模式，今天的企業(yè)管理已經(jīng)和昨天的很不一樣了。今天的企業(yè)管理呼喚科學(xué)管理，呼喚現(xiàn)代管理理念，呼喚“street smart” 和“book smart”相結(jié)合。
伴隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，微博在中國(guó)迅速崛起，成為影響力迅速擴(kuò)張的自媒體，這種微博平臺(tái)可以有效融合不同階層的判斷，借助技術(shù)的手段，能夠以更多的成本融合為 “群體智慧” (CI, Collective Intelligence)。其內(nèi)在的邏輯就是：知識(shí)通過網(wǎng)絡(luò)可以更快地傳導(dǎo)，網(wǎng)絡(luò)則可以把多方面的知識(shí)集成起來，逐漸形成“群體智慧”，提高現(xiàn)有知識(shí)的社會(huì)共享
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，懂一些商業(yè)管理知識(shí)很重要，無(wú)論是職業(yè)經(jīng)理人還是非職業(yè)經(jīng)理人，無(wú)論是為了企業(yè)效益還是為了個(gè)人利益。懂一些商業(yè)管理知識(shí)可以理解一個(gè)企業(yè)是如何運(yùn)營(yíng)的，就可以更好地為企業(yè)作貢獻(xiàn)，并在企業(yè)中更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；懂一些商業(yè)管理知識(shí)可以增加企業(yè)或自身的尋優(yōu)能力，就可以為企業(yè)和自己作出更好的決策；懂一些商業(yè)管理知識(shí)可以理解不同的組織和個(gè)人的行為，就可以具有更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，構(gòu)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
不是所有的管理寫作方式都是容易傳播的。從提高“群體智慧”的角度，我很樂意向大家推薦姚余梁博士的《1分鐘愛上管理學(xué)》。這是一本關(guān)于科技、信息、人和商業(yè)管理的書，它的核心思想是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該如何利用信息和科技等手段制定最佳的商業(yè)策略，適應(yīng)信息時(shí)代的需要，從而贏得激烈的競(jìng)爭(zhēng)。該書從多個(gè)視角觀察并闡述核心思想，包括從信息經(jīng)濟(jì)的角度，從科技發(fā)展的角度，從人的本性的角度，從商業(yè)決策的優(yōu)化和策略制定的角度，等等。正由于此，我認(rèn)為這本書可以說是管理學(xué)的微博時(shí)代讀本
《1分鐘愛上管理學(xué)》可讀性強(qiáng)，從我們熟悉的日常生活故事或者歷史典故入手，結(jié)合很多明星企業(yè)的管理實(shí)踐，解讀大量的現(xiàn)代企業(yè)管理的理論，是一本值得推薦的學(xué)習(xí)企業(yè)管理的讀物。同時(shí)，這本書是姚余梁博士十余年來教授美國(guó)工商管理課程的階段性總結(jié)，對(duì)于中國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人來說，看一看美國(guó)職業(yè)經(jīng)理人在課堂上都學(xué)什么，知己知彼，也是一件很有意思的事情。希望新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹的以上的內(nèi)容對(duì)大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息，那就請(qǐng)繼續(xù)等待小編的分享吧
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